Betriebliche Sozialberatung
Die Aufgabe der Betrieblichen Sozialberatung ist, die psychosoziale Gesundheit und Arbeitszufriedenheit aller Beschäftigten zu fördern. Es geht um eine individuelle Beratung zu sämtlichen arbeitsbezogenen, privaten oder gesundheitlichen Problemstellungen für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte.